Ведущий специалист по подбору персонала
В архиве с 28 августа 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Звенигородская
Опыт от 1 года до 3 лет
Самостоятельным подбором кандидатов: работа холодным поиском, работа с откликами, проведение телефонных и первичных интервью, проверка уровня английского языка.
Действительно любит эту работу. Отлично знает современные технологии подбора и использует в работе нестандартные каналы поиска. Способен провести первичные интервью...
Специалист по подбору персонала
85 000 – 120 000 ₽Санкт-Петербург, Московские ворота
Опыт от 1 года до 3 лет
Первичный отбор, проведение телефонных интервью и очных собеседований. Взаимодействие с отделом продаж. Развитие корпоративной культуры, по желанию - ведение телеграмм канала...
Опыт в подборе персонала от 6 месяцев. Хорошие коммуникативные способности и умение располагать к себе людей. Инициативность и проактивность. Самодисциплина.
Специалист по подбору персонала
до 70 000 ₽Санкт-Петербург, Пролетарская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала для подразделений компании (ИТР, разработчики, программисты, производственный персонал). Проведение телефонных и очных собеседований. Взаимодействие и выстраивание...
Высшее образование. Опыт работы по профилю. Знание и умение использовать современные технологии подбора. ПК - уверенный пользователь (MS Excel).
Санкт-Петербург
Без опыта
Выполнение плана по подбору операторов склада на складские объекты. Проведение групповых очных и онлайн собеседований. Сопровождение кандидатов до трудоустройства.
Образование – среднее полное, средне-специальное, высшее. Отличные коммуникационные и презентационные навыки. Уверенный пользователь ПК (word, excel).
Специалист по подбору персонала/ Рекрутер
50 000 – 80 000 ₽Санкт-Петербург, Улица Дыбенко
Без опыта
Размещение объявлений о вакансиях, осуществление поиска резюме. Проведение первичных собеседований с кандидатами. Организация собеседований с руководителями. Осуществление контроля за адаптацией...
Базовые знания программ Microsoft Office (Word, Excel). Опыт общения по телефону. Опыт проведения интервью.
Без опыта
Подбор персонала на вакансии крупнейшей энергетической компании. Проведение телефонных интервью. Организация интервью с заказчиком, получение обратной связи. Ведение отчетности.
Опыт в подборе персонала приветствуется, но не обязателен. Готовность к активному темпу работы.
Санкт-Петербург