IT-рекрутер
В архиве с 16 мая 2018
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Москва, Автозаводская, улица Ленинская Слобода, 19
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Осуществлять бриф по новым вакансиям с руководителями проектов. Строить стратегию поиска - понимать, за каким специалистом в какой источник следует идти.
Опыт на аналогичной роли в крупных продуктовых компаниях в in house. Навык построения карты поиска. Знание альтернативных и базовых источников...
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Самостоятельный холодный поиск кандидатов. Первичная оценка входящих резюме. Коммуникация с кандидатами на всех этапах. Проведение и организация первичного интервью.
Опыт работы рекрутером от 1 года (плюсом будет опыт работы в IT-компании). Владение различными инструментами поиска кандидатов.
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала в центральный московский офис по направлениям: IT Back-end (middle, senior); Front-end (middle, senior); DevOps (senior), PHP...
Опыт работы в подборе IT персонала разного уровня от 2х лет. Огромное желание развиваться в сфере HR. Высшее образование.
Опыт от 1 года до 3 лет
Этап - интервью с рекрутером: скрининг кандидата, оценка soft-skills. Активное участие и координирование кандидатов по этапам. Работа с jira доской...
Опыт работы в IT-рекрутменте обязателен. Высокий уровень самостоятельности и организованности. Мы работаем сейчас удаленно.
Москва, Выставочная и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Ресёрч it-специалистов. Сбор пакета документов для оформления, проверка рекомендаций. Самостоятельное ведение позиций до закрытия. Общение с бизнесом.
Активная жизненная позиция. Желание развиваться в HR-сфере. Широкий кругозор. Желание изучать новую информацию и пробовать новые инструменты в работе.
Москва, Выставочная и еще 2
Без опыта
Ведение полного цикла подбора специалистов IT департамента. Контроль процесса адаптации новых сотрудников. Исследовать и улучшать процессы найма с лидом направления.
Высшее образование. Бекграунд в подборе бэк-офиса / IT направления от года. Интерес к профессиональному развитию в IT рекрутменте.
Москва, Автозаводская, улица Ленинская Слобода, 19